宁波市眼科医院一份份亮眼“成绩单”背后的奋进密码是以党史学习教育为主线，深化党建领航，紧抓发展机遇，紧扣医疗健康行业特点，坚持“全心全力，守护光明”的使命，有力推动了医院高质量发展。

近年来，宁波市眼科医院坚持“把支部建在科室上”，院党委下辖6个党支部，党组织的力量覆盖到医院各个科室，使党建工作向医疗一线延伸。与此同时，医院实施临床医技科室党支部书记“双带头人”培育，实行党员和业务、管理骨干“双培养”机制。截至目前，宁波市眼科医院有党员91名，其中，临床骨干16名、管理骨干26名，党建工作和业务工作深度融合发展。

“医院通过开展红‘e’先锋党建品牌，将‘e’心向党、‘e’护光明、‘e’路清风三个党建子品牌贯穿于医院诊疗工作的方方面面，充分发挥红‘e’先锋模范作用。”宁波市眼科医院党委书记翁红飞告诉记者，“把政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展的强大力量，勠力同心打造人民群众满意的眼科专科医院。”

凝聚力最终形成一股强大的推动力，助推宁波市眼科医院党建工作高质量发展。去年，医院门急诊接诊人数达到45.8万人次，患者遍布全国多个省市，住院手术16053台，出院患者平均住院日缩短为2.72天，年手术量及门诊总量位于省内眼科医院前三位。目前，医院已经有博士11名，其中博士后4名，培养出一批专业理论扎实、技能过硬的高素质临床专业技术队伍和科研团队。

群众是医院发展的基础，该院从党建入手锚定问题，瞄准患者急难愁盼问题，根据各党支部和临床科室特点，把为民服务落到实处：推行共享轮椅等便民服务；以“最多跑一次”为抓手，进一步优化就诊流程；建立国际远程会诊中心，让患者不出国门就能获得国际前沿优质的诊疗服务；发布新三级诊疗模式，紧密联系医联体，与各医联体单位形成同频共振的医疗服务网络等，着力在为民服务中践行初心使命。

2021年以来，宁波市眼科医院以“党建+公益”为载体，院党委及各党支部不定期组织党员、骨干医务人员前往镇（街道）、敬老院、学校开展义诊，大力开展“优质服务基层行”活动，群众满意度大大提升。同时，启动“明眸追光”工程，通过远程医疗、医联体、专科联盟建设等，把帮扶“触角”延伸至库车、青海、凉山等多家医疗机构，打造医疗精准帮扶的“鄞州样本”。

翁红飞表示，医院坚持党建引领，通过建立“三级网格”监管、开展廉洁风险排查、普法教育、廉洁警示教育及清廉文化进科室活动等，打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院。

党建兴，则医院兴。如今，宁波市眼科医院的十大专科已成为一个个坚强的战斗堡垒，为医院高质量发展保驾护航。