近日，宁波市人力资源和社会保障局表彰了“2022年度宁波市优秀博士后”，宁波市眼科医院李中文博士后获优秀称号。

       李中文，副主任医师，眼科学博士，临床医学博士后，温州医科大学博士研究生导师，宁波市眼视光研究中心副主任。博士毕业于中山大学中山眼科中心，曾前往美国波士顿大学医学院研究学习1年。入选宁波市“甬江引才工程”卫生健康领域创新人才,宁波市拔尖人才，宁波市优秀博士后。

       自2020年9月入站以来，李中文博士后凭借勤学奋进的学风，在合作导师陈蔚院长及其团队悉心指导和帮助下，组会讨论、学习眼科领域的前沿问题和研究方法，并力求创新，陆续发表了研究成果，以第一作者发表SCI论文5篇（影响因子15分以上的2篇），其中包括中科院1区（TOP）期刊2篇，中科院2区期刊3篇，获得国家发明专利3项，获得国自然科学基金1项，省自然科学基金1项，省医药卫生青年创新人才支持计划1项，省博士后择优资助项目1项，以及其他厅市级科研项目3项。

      在站期间，李中文博士一直致力于角膜和眼表疾病的人工智能相关系统的研发和推广应用。通过前期研发和开拓，构建的模型结合人工智能眼病筛查转诊系统已初步应用于鄞州区部分社区医院，其已成功筛查出部分角膜盲患者并转诊到宁波市眼科医院接受诊治，避免了角膜病对患者视力的进一步损害，改善了视力预后。

        近年来，我院大力实施人才强院和创新驱动战略，加大高层次人才引进培养力度，涌现出了一批敢于拼搏、勇挑大梁的优秀博士后，李中文博士后就是其中代表之一。在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力医院创新发展中贡献了“博士后力量”。

       医院党委书记翁红飞表示，博士后科研工作站作为培养高层次人才的重要平台，也是引入高精尖人才的优质载体。医院将高度重视博士后科研工作站建设，先后引进先进仪器设备，组建项目研发平台，为博士后科研工作创造良好的工作条件。下一步，医院将继续加强博士后科研工作站平台建设，拓宽高层次人才引进和使用渠道，为医院创新发展提供有力的高端人才智力支撑。